Programy lojalnościowe dla pracowników
Programy motywacyjne
Program lojalnościowy dla pracowników
Program lojalnościowy dla pracowników i handlowców premiuje współpracę zespołową z koleżankami i kolegami z różnych działów, a także z partnerami biznesowymi, dostawcami i klientami. Buduje marketing relacji wewnętrznych oraz zachęca do aktywności. Nagradza pomysły i innowacyjność personelu, który otrzymał w ramach udziału w programie mnóstwo sposobów na wykazywanie swojego potencjału między innymi poprzez angażowanie się w firmowe wydarzenia, konkursy, quizy oraz przez osiąganie określonych wyników i celów biznesowych.Tworzymy systemy lojalnościowe, który premiują staż pracy, punktualność, terminowość oraz efektywne zarządzanie czasem i zadaniami, a także umiejętność rozwiązywania problemów.
Przykłady programów motywacyjnych dla pracowników
Program motywacyjny dla pracowników oparty jest o system lojalnościowy, w którym za realizację celów i aktywność zgodną ze standardami i wymaganiami, personel firmy otrzymuje punkty, które mogą zostać przez pracowników wymienione na atrakcyjne nagrody z katalogu nagród przygotowanego przez ekspertów Grupy VSC. Tworząc katalog nagród nie zapominamy o rodzinie naszego pracownika, do której również kierujemy atrakcyjne propozycje nagród.
Dobrze skonstruowany program lojalnościowy dla przedstawicieli handlowych gwarantuje sukces obu stronom, ponieważ dzięki niemu pracownik przychodzi do pracy bardziej zmotywowany i jednocześnie odczuwa większy komfort pracy. Zapewnienie swojemu personelowi odpowiednich korzyści pozytywnie wpływa na jego zaangażowanie w wykonywane zadania.